É chegado o momento de o ar
ser renovado. O bem deve prosperar pelas mãos dos trabalhadores que se dedicam
ao próximo e ao desenvolvimento da humanidade. No alvorecer do século XXI os
homens estão sendo tocados pelas mudanças que estimulam um pensar diferente; um
pensar no transcendental, na espiritualidade.
Não ocorreu em nenhum
momento antes a situação que se presencia agora. A luz do conhecimento alargou
as potencialidades da humanidade em ver muito além dos horizontes de outrora. O
Universo não é mais um e único. A ciência já reconhece a condição da
multiplicidade de Universos que se interligam. Os cientistas já teorizam sobre
os Universos invisíveis e passam a formular caminhos de os identificar e de como
seriam.
É nesse contexto que chega a
Organização Espírita, que conta com plêiade de abnegados irmãos e irmãs. Espíritos
que codificarão compartilhadamente com mãos terrenas as teorias de novas
realidades e possibilidades.
Diversos são os chamados.
Muitos são os envolvidos. E diante do novo o contexto pode trazer perturbação
aos que se dedicarem aos trabalhos de descobertas e de ramificação da paz.
Aceitem com paciência as palavras ásperas que por ventura soarem contra. Faz
parte do desenvolvimento a crítica e a contenda daquele que ainda não atingiu o
conhecimento que hora se divulgará.
Convém sempre a ternura para
com os críticos e contendores. O exemplo deve ser sempre o da Moral do Cristo.
E o silêncio diante da ofensa condiz em porta aberta ao retorno do contendor ao
caminho do bem.
Busquem a paz e o progresso
para com todos, respeitando os percalços do desconhecimento e da dúvida, da
fantasia fértil ou da ilusão majestosa. As respostas a cada situação devem ser
com ternura de devoção. E lembrem sempre que o mestre Pestalozzi apregoou que o
momento de ensinar não é o de reprimir; e só quem ama é que sabe ensinar.
Sejam bem-vindos ao
trabalho! Estaremos sempre acompanhando todos e auxiliando em tudo que for
necessário ao bom desenvolvimento dos trabalhos.
Bartolomeu
Psicografado em 06 de dezembro de 2016.
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